2026-08-08 · ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಕಂಪನಿ ಪುಟ ಅನುಯಾಯಿಗಳು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿಪಾದನೆ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್, ಕಂಪನಿ ಪುಟ ಬೆಳವಣಿಗೆ

LinkedIn ಕಂಪನಿ ಪುಟಗಳು: ಅನುಯಾಯಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿಪಾದನೆ

ಕಂಪನಿ ಪುಟಗಳು ಜಾಹೀರಾತುಗಳಿಂದಲ್ಲದೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯಿಂದ ಬೆಳೆಯುತ್ತವೆ. ಪುಟ ಅನುಯಾಯಿಗಳು, ವಿಷಯ ಸ್ತಂಭಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಯುಕ್ತಗೊಳ್ಳುವ ಪ್ರತಿಪಾದನಾ ಚಕ್ರ.

Telegram ↗X ↗

ಪುಟಗಳು 200 ಅನುಯಾಯಿಗಳಲ್ಲಿ ಏಕೆ ನಿಲ್ಲುತ್ತವೆ

ಪುಟಗಳಿಗೆ DM ಗಳಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ದುರ್ಬಲ ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ವ್ಯಾಪ್ತಿ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹಂಚಿಕೊಂಡಾಗ ಅವು ಬೆಳೆಯುತ್ತವೆ: ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗಿ ಮರುಹಂಚಿಕೆಯು ಸರಾಸರಿ ಪುಟದ ಸ್ವಂತ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ 10 ಪಟ್ಟು ತಲುಪುತ್ತದೆ.

ತಿಂಗಳಿಗೆ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಎಲ್ಲರನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ (100 credits/month), ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಪುಟವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ, ಇಮೇಲ್ ಸಹಿಗಳಲ್ಲಿ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಿ.

ಪ್ರತಿಪಾದನಾ ಚಕ್ರ

ವಾರಕ್ಕೆ 3 ಬಾರಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ: ಒಂದು ಉತ್ಪನ್ನ ಪುರಾವೆ, ಒಂದು ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಕ್ಷಣ, ಒಂದು ಉದ್ಯಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯ. ಮೊದಲ ಗಂಟೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿ — ಆರಂಭಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ತೊಡಗುವಿಕೆಯೇ ಪುಟ-ಪೋಸ್ಟ್ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಲಘುವಾಗಿ ಆಟೀಕರಿಸಿ: ಮರುಹಂಚಿಕೆಗಳ ಶ್ರೇಯಾಂಕ ಪಟ್ಟಿ, ತಿಂಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಗಮನ. ಬಲವಂತದ ಹಂಚಿಕೆ ಕೃತಕವೆನಿಸುತ್ತದೆ; ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಹಂಚಿಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.