LinkedIn कंपनी पेज: फॉलोअर्स और कर्मचारी समर्थन
कंपनी पेज विज्ञापनों नहीं, कर्मचारी समर्थन पर बढ़ते हैं। पेज फॉलोअर्स, कंटेंट स्तंभ और चक्रवृद्धि करने वाला समर्थन लूप।
पेज 200 फॉलोअर्स पर क्यों रुकते हैं
पेज में DM नहीं होते और अकेले कमज़ोर ऑर्गेनिक पहुंच होती है। वे तब बढ़ते हैं जब कर्मचारी साझा करते हैं: एक कर्मचारी रीशेयर औसतन पेज के अपने दर्शकों का 10 गुना पहुंचता है।
सभी मासिक प्रोफाइल आगंतुकों को फॉलो हेतु आमंत्रित करें (मासिक 100 क्रेडिट), हर कर्मचारी प्रोफाइल पर पेज सूचीबद्ध करें, ईमेल हस्ताक्षरों में लिंक करें।
समर्थन लूप
साप्ताहिक 3 बार पोस्ट करें: एक उत्पाद प्रमाण, एक संस्कृति क्षण, एक उद्योग राय। पहले घंटे में जुड़ने हेतु कर्मचारियों को सूचित करें — शुरुआती कर्मचारी एंगेजमेंट पेज-पोस्ट पहुंच तय करती है।
हल्का खेल बनाएं: रीशेयर लीडरबोर्ड, मासिक सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी पोस्ट स्पॉटलाइट। बाध्य साझाकरण नकली पढ़ा जाता है; स्वैच्छिक साझाकरण कन्वर्ट करता है।
फॉलोअर्स से पाइपलाइन तक
पेज फॉलो के पीछे श्वेतपत्र गेट करें, पेज से त्रैमासिक लाइव इवेंट चलाएं, पेज आगंतुकों को लीड-जेन फॉर्म से रीटारगेट करें।
पाइपलाइन हेतु 5 हज़ार प्रासंगिक पेज फॉलोइंग हर बार 50 हज़ार खरीदे फॉलोअर्स को हराती है।
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